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Simulierte Prüfung der 1Z0-1052-21 beseitigen Ihre Angststörung

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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1052-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. A company uses the band method for the overall summary, sum method for the goals section, and average methodfor the competencies section with rating points. For an employee, the score for the competencies section is 50, and the score for the goals section is 20. The table shows the rating point ranges set up for the overall section rating model to assign the rating level for the overall rating.
What is the overall rating of the employee?

A) B
B) E
C) C
D) A
E) D

2. Which two statements are true about organization goals?

A) They can be shared with people in the organization and with thoseoutside the organization.
B) They can be seen by anyone in the enterprise.
C) They can be transferred from one organization owner to another.
D) Another organization's leader can align their organization goal to that of a different leader's organization goal.
E) They can be seen by anyone in theorganization after being published.

3. A Human Resources Manager informs the Human Resource Specialist that an Incumbent Succession Plan needs to be updated. The Human Resource Specialist is unable to find the Incumbent Succession Plan. What is the cause of this?

A) The Human Resource Specialist is not the owner of the Succession Plan even though the privacy of the plan is Public.
B) The Human Resource Specialist is one of the owners of the Succession Plan; however, the data role of the Human Resource Specialist doesn't allow him to search for the employee in person management search.
C) The Human Resource Specialist is one of the owners of the Succession Plan; however, the privacy of the plan is Private.
D) The Human Resource Specialist is not the owner of the Succession Plan even though the data role of the Human Resource Specialist allows him to search for the employee in the person management search.

4. Identify two correct statements for Goal Plan setup.

A) Long-term goals can only be created within long-term goal plans and cannot exist across goal plans.
B) The performance document attached to a Goal Plan decides the Goal Plan inclusion in a performance document.
C) The start and end dates of a Goal Plan have to be within the review period.
D) Goal Plan dates are defaulted from review period dates.
E) Thereview period attached to a Goal Plan restricts the user from creating long-term goals.

5. Which two types of goals can be included in a Performance Document for review?

A) PerformanceImprovement Goals
B) Organization Goals
C) Performance Goals
D) Development Goals

Fragen und Antworten: