Bessere Fachkenntnisse über C-THR81-1505 schnell beherrschen
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Simulierte Prüfung der C-THR81-1505 beseitigen Ihre Angststörung
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Extra Kundendienst für C-THR81-1505
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SAP C-THR81-1505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Datenmodelle und Grundlagenobjekte | 20% | - Nachfolgeregelungs-Datenmodell - XML-Datenmodell - Grundlagen des MDF (Metadata Framework) - Konfiguration von Grundlagenobjekten |
| Thema 2: Kernfunktionen von Employee Central | 25% | - Vergütung und Gehaltsstruktur - Personen- und Beschäftigungsdaten - Stellenbezogene Daten - Biografische und persönliche Daten - Internationale Einsätze und befristete Mitarbeiter |
| Thema 3: Sicherheit und Berechtigungen | 10% | - Rollenbasierte Berechtigungen (RBP) - Berechtigungsrollen und -gruppen - Zielgruppen |
| Thema 4: Stellenmanagement | 15% | - Einrichtung von Stellenobjekten - Stellenhierarchie und Beziehungen - Stellensynchronisation und Integration |
| Thema 5: Geschäftsregeln und Workflows | 20% | - Einrichtung von Ereignisgründen - Geschäftsregel-Engine - Regelauslöser und zugehörige Szenarien - Workflow-Konfiguration und Genehmigungsverfahren |
| Thema 6: Datenimport und Berichtswesen | 10% | - Grundlagen der Integration - Grundlagen des Berichtswesens - Werkzeuge für den Datenimport |
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 C-THR81-1505 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. How would you create a workflow rule to trigger a rule when a promotion occurs?
Please choose the correct answer.
Response:
A) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and> <equal id="jobInfo.event" value="8" compareToNew="true"/> </and> </conditions> </rule>
B) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and> <equal id="jobInfo.event-reason" value="8" compareToNew="false"/> </and> </conditions> </rule>
C) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <or> <equal id="jobInfo.employment-type" inverse="false"/> <equal id="jobInfo.event-reason" value="8" compareToNew="true"/> </or> </conditions> </rule>
D) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and> <equal id="jobInfo.employment-type" value="20" compareToNew="false"/> <equal id="jobInfo.event-reason" value="8" compareToNew="true"/> </and> </conditions> </rule>
2. Where do you configure the fields in a dynamic role?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the country-specific Corporate Data Model
B) In the Corporate Data Model
C) In the Event Reason Derivation data model
D) In the Succession Data Model
3. You are setting up a new propagation from the Business Unit object. Where do you find the IDs that are necessary for this propagation?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Manage Data
B) HRIS Propagation XML file
C) Corporate Data Model
D) Configure Object Definition
4. What is the function of the icon shown in the attached diagram? Please choose the correct answer.
Response:
A) Displays the list of workflow approvers for the hiring event.
B) Provides translations of the foundation object label.
C) Provides help text with details of the field.
D) Changes the event reason.
5. You recently enabled German for your customer's instance. How do you test and review the translations?
Please choose the correct answer.
Response:
A) 1. Log in to the instance.
2.Proxy in as a user.
3.Open the Options menu and change language to German.
B) 1. Log in to the instance.
2.Proxy in as a user.
3.Change the home address to Germany.
C) 1. Log in to the instance.
2.Proxy in as a user.
3.Change the legal entity to Germany.
D) 1. Log in to provisioning.
2.Click on the company name.
3.Open Import/Update/Export LanguagePacks.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: A |
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Staufer -
Meine Eltern sind heute stolz auf mich. Denn ich bestand erfolgreich die C-THR81-1505 Prüfung bei meinem ersten Versuch. Ihre Schulungsunterlagen sind ziemlich effektiv. Vielen Dank! Dringend empfehlen.