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Simulierte Prüfung der C-THR82-1902 beseitigen Ihre Angststörung
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SAP C-THR82-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| 360-Grad-Bewertungen und Kalibrierung | - Einrichtung und Durchführung von Kalibrierungssitzungen - Konfigurieren der Einstellungen für die 360-Grad-Mehrfachbewertung |
| Rollenbasierte Berechtigungen und Verwaltung | - Verwalten des rollenbasierten Zugriffs für den Bereich Performance & Goals - Aspekte der Systembereitstellung |
| Zielmanagement | - Konfigurieren und Verwalten von Zielplänen und Vorlagen - Zielausrichtung und hierarchische Weitergabe von Zielen |
| Leistungsbeurteilung | - Konfiguration von Bewertungen und zusammenfassenden Auswertungen - Konfigurieren von Vorlagen für Leistungsbeurteilungen |
| Kontinuierliche Leistungsbeurteilung | - Integration in die Prozesse der Leistungsbeurteilung - Aktivieren und Nutzen der Funktionen für das kontinuierliche Leistungsmanagement |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019 C-THR82-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your customer is creating a new template and wants to change a goal plan category called 'Customer
Success' to 'Customer Satisfaction'. Which XML elements do you need to update when changing the
category values?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) <control-category-element>
B) <Category name>
C) <Category id>
D) <field-label>
2. Select the option that best fits this description: A global setting for calibration sessions that allows
managers to initiate calibration sessions on their own.
Please choose the correct answer
Response:
A) Enable Reverse Scale
B) Restrict Calibration Role Access by Target Population
C) Show In-Progress Moderation Ratings in Live Profile
D) Enable Enforce Comment Option in Views
E) Enable Manager Moderation Session
3. What can be configured for each individual competency?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Job Families the competency has been mapped to
B) Competency Category
C) Writing Assistant text
D) Competency Description
4. Identify the scenarios when the Goal Comment Notification is triggered.
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) When a goal with a threaded feedback/comment is cascaded to another employee.
B) When a separate user (ex. Matrix manager) provides a feedback on the employee's goal plan, both
the employee and the employee's manager receives an email notification
C) When a goal with a threaded feedback/comment is deleted from the goal plan.
D) When an employee provides a feedback response in the goal plan, the direct manager receives an
email notification
E) When an employee receives feedback on their goal plan from their direct line manager, the employee
receives an email notification.
5. Where do you set up the restriction so that a user appears in only one active calibration session at a
time?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Provisioning -> Company Settings
B) Admin Center -> Calibration Templates -> Advanced
C) Admin Center -> Calibration Sessions -> People
D) Admin Center -> Calibration Settings -> Global Settings
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,C | 2. Frage Antwort: E | 3. Frage Antwort: B,C,D | 4. Frage Antwort: B,D,E | 5. Frage Antwort: A,D |
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George -
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