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Simulierte Prüfung der C-THR86-1905 beseitigen Ihre Angststörung

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019 C-THR86-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Aggregate export report
B) Spreadsheet report
C) Compensation adjustment report
D) Budget roll-up report

2. Your customer has different compensation plan templates for stock and compensation. This customer therefore wants to use one combined compensation statement.
What can you use to achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The interoperability option
B) The Secondary Plan option
C) Role-based permissions
D) The Assign Statement Groups option

3. What can you do to check for possible hierarchy breaks?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Run Aggregate Export
B) Run adhoc eligibility report
C) Run Rollup report
D) Run Check tool

4. What field types must be used to suppess a statemant?
Note: there are 2 correct answers to the list
Response:

A) string field
B) custom field
C) numeric field
D) Standard field

5. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:

A) Standard personal variable pay statement
B) Simple personal compensation statement
C) Variable pay goal statement
D) Combined personal Compensation and variable pay statement

Fragen und Antworten: