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Simulierte Prüfung der C_THR85_1511 beseitigen Ihre Angststörung
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SAP C_THR85_1511 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Werkzeuge und Prozesse der Nachfolgeplanung | - 9-Felder-Matrix und Kalibrierung
|
| Daten und Berichterstattung zur Nachfolgeplanung | - Berichterstattung und Analytik
|
| Konfiguration und Verwaltung des Nachfolgeplanungssystems | - Rollenbasierte Berechtigungen (RBP) für die Nachfolgeplanung
|
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 C_THR85_1511 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. How do you add a picklist field to the definition of an MDF Talent Pool?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Upload the Picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Management
B) Update the Talent Pool object to associate the field with the field with the picklist under Admin Tools ->
Succession -> Manage Talent Pools
C) Create the picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions
D) Update the Talent Pool object to associate the field with the picklist under Admin Tools -> Company
Settings -> Configure Object Definitions.
2. Where do you configure the Performance-Potential Matrix Grid icons?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Admin Tools
B) Succession Data model
C) User Data File
D) Provisioning
3. Your customer is using the MDF position Nomination Method Where in Admin Tools do you grant position
level permissions using role-based permissions?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Manage Succession
B) Employee Views
C) Metadata Framework
D) Miscellaneous permissions
4. What Succession tools display the MDF Talent Pool Information?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Succession Org Chart
B) Talent search v2
C) Lineage Chart
D) Talent Pools Page
E) Performance-Potential Matrix
5. Where in Admin Tools can you import position data when you use a Position Nomination Method?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Succession -> Position Management: import Positions
B) Update user information-> import extended user information
C) Employee Files -> Import and Export Data
D) Succession -> Position Management: Position Setup
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C,D | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: A,B,D | 5. Frage Antwort: A |
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