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SAP C_THR87_2011 Echte Fragen - in .pdf Free Demo

  • Prüfungscode: C_THR87_2011
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020
  • Aktualisiert: 22-08-2026
  • Anzahl: 115 Fragen und Antworten
  • PDF-Format, leicht zu lesen und Lernmaterialien zu drucken, unsere Produkte sind in C_THR87_2011 PDF-Datei-Format erhältlich.
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  • Prüfungscode: C_THR87_2011
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020
  • Aktualisiert: 22-08-2026
  • Anzahl: 115 Fragen und Antworten
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SAP C_THR87_2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Grundlagen von Variable Pay- Überblick und Konzepte
  • 1. Einführung in SAP SuccessFactors Variable Pay
  • 2. Geschäftliche Anwendungsfälle und Verständnis der Prozesse
Thema 2: Durchführung und Berichtswesen- Verwaltung von Arbeitsblättern und Auszahlungen
  • 1. Bonusauszahlung und Berichtswesen
  • 2. Arbeitsvorgänge im Rahmen von Variable Pay
Thema 3: Konfiguration und Verwaltung- Bonussysteme und Berechnungen
  • 1. Berechnungen, Prognosen und Formeln
  • 2. Definition und Zuordnung von Bonussystemen
- Einrichtung des Programms
  • 1. Konfiguration von Mitarbeiterdaten und Berechtigungsregeln
  • 2. Erstellung und Pflege von Variable-Pay-Programmen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 C_THR87_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What are the different payout function types? There are 3 correct answers to this question.

A) nstep
B) Direct
C) Proration
D) Indirect
E) Interpolation


2. This feature allows administrator to restrict field visibility to certain roles. Please choose the correct answer.

A) Field-Based permission
B) Read only function in Column Designer
C) Field restriction is not supported
D) Field grouping


3. Given the image below, Which employee gets all three bonus plans? Please choose the correct answer.

A) JLo1
B) rmaxx1
C) smormony1
D) mhoff1


4. Which report can be generated only after worksheets have been launched? Please choose the correct answer.

A) Employee History Gaps
B) Business goal Performance
C) Bonus Payout
D) Bonus Payout Details


5. In order to assign employees to a bonus plan, what relationships must be maintained?

A) Use a lookup field in the user data file
B) Use a lookup field in the employee history data file
C) Assign the eligibility rule to a look up field in Eligibility data file
D) Assign the eligibility rule to a look up field in bonus plan data file


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A,B,E
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: B
4. Frage
Antwort: C
5. Frage
Antwort: B,D

1176 KundenrezensionenNeueste Kommentare

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